崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金計(jì)劃等進(jìn)行總體控制,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
4.財(cái)務(wù)預(yù)算控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為公司管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;
5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可行性分析和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6.部門員工管理及培養(yǎng);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉財(cái)務(wù)工作流程和方法,熟練運(yùn)用辦公軟件和ERP系統(tǒng);
3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 能夠適應(yīng)工作壓力,對(duì)流程及制度提出合理化建議。