崗位職責
1、學生上課管理，如班課/一對一排課、學生考勤、調課溝通、教室協(xié)調等；
2、負責學員家長聯(lián)系反饋，提升家長滿意度，促進學員續(xù)費或拓科；
3、部門招生及課消數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，包括但不限于試聽轉化率、在讀學員統(tǒng)計分析等；
4、教師授課協(xié)助與督促，如教師課件回收、資料打印等；
5、兼職老師拓展及維護；
6、部門領導交代的其他工作。
任職要求
1、工作責任心強，做事結果導向性強，處理工作細致耐心；
2、有較強溝通能力，喜歡表達能力，能與學員、家長、老師順暢、耐心溝通；
3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，給出工作建議；
4、擁有至少1年以上教培行業(yè)教務崗位經驗。