福利待遇：
1. 底薪6k - 1w（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議） +10%-25%提成 + 項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng) ；
2. 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
3. 帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化改造項(xiàng)目的全周期管理，需求診斷、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn)與成果驗(yàn)收等；
2. 獨(dú)立或帶領(lǐng)小組為客戶(hù)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑規(guī)劃、流程優(yōu)化及落地輔導(dǎo)；
3. 針對(duì)政策動(dòng)向，結(jié)合客戶(hù)情況提供科技項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)規(guī)劃等增值服務(wù)支持。
二、任職要求
1. 年齡40周歲以下，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2. 擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技政策申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 對(duì)設(shè)備制造業(yè)、加工業(yè)、制品業(yè)有一定了解；
4. 具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與多任務(wù)推進(jìn)能力。
三、我們提供
* 系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，快速提升專(zhuān)業(yè)性；
* 參與不同類(lèi)型企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目的實(shí)踐機(jī)會(huì)，積累行業(yè)資源。