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400-885-9898
更新于 2月4日
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綜合行政經(jīng)理

1.5-1.6萬
  • 撫順新賓滿族自治縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系后勤管理固定資產(chǎn)管理
核心職責
  1. 廠區(qū)綜合行政管理：建立并完善工廠行政管理制度與流程，負責廠區(qū)環(huán)境、綠化、安保、清潔等日常運營的監(jiān)督與管理，確保廠區(qū)秩序井然、形象規(guī)范。
  2. 后勤保障體系管理：全面統(tǒng)籌員工食堂、宿舍、通勤班車的運營管理，持續(xù)優(yōu)化服務質(zhì)量、成本控制與供應商管理，提升員工滿意度和歸屬感。
  3. 資產(chǎn)與空間管理：負責工廠辦公設施、家具、設備等固定資產(chǎn)的采購、登記、維護與盤點。合理規(guī)劃與管理辦公及公共空間。
  4. 行政采購與成本控制：負責行政類物資、服務的供應商開發(fā)、評估與管理，執(zhí)行采購流程，嚴格控制行政預算與費用支出。
  5. 會議與活動支持：統(tǒng)籌工廠內(nèi)部會議、接待及員工活動的策劃與組織執(zhí)行，提供必要的行政支持。
  6. 安全與合規(guī)支持：協(xié)同生產(chǎn)安全部門，參與廠區(qū)安全、衛(wèi)生、環(huán)保等相關行政措施的落實與檢查，確保符合公司政策及地方相關法規(guī)要求。
  7. 團隊管理：領導行政團隊（可能包含前臺、后勤、保安、保潔等人員），進行工作分配、指導、培訓與績效管理，提升團隊專業(yè)水平與服務意識。
任職要求
  1. 基本條件：本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗：具備5年以上制造業(yè)或大型生產(chǎn)型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉工廠運營模式與后勤保障特點。
  3. 核心能力：
    • 體系搭建能力：擅長建立與優(yōu)化行政后勤管理流程與制度。
    • 卓越的執(zhí)行與解決問題能力：能高效處理各類行政突發(fā)事務，服務意識強。
    • 成本控制與供應商管理能力：具備良好的預算意識和采購談判能力。
    • 溝通協(xié)調(diào)能力：能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與各部門及政府相關單位保持良好溝通。
    • 團隊領導力：能激勵和培養(yǎng)團隊，提升整體服務水平。

工作地點

撫順新賓滿族自治縣南雜木鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭女士/招聘

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匯智優(yōu)才是一家領先的整體人才解決方案服務商，在超過8個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累，深諳人才特征，可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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