1、運(yùn)營(yíng)策略制定：負(fù)責(zé)自有小程序的首頁(yè)及各頻道運(yùn)營(yíng)，制定年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確頻道調(diào)性與核心目標(biāo)(如拉新、復(fù)購(gòu)、品類推廣)；
2、選品與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：結(jié)合用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定小程序選品策略，策劃主題活動(dòng)(如會(huì)員日、專屬秒殺、新人福利)，完成活動(dòng)配置、上線及效果跟蹤；
3、用戶增長(zhǎng)與留存：梳理小程序用戶增長(zhǎng)鏈路，優(yōu)化注冊(cè)、下單流程，通過(guò)會(huì)員體系、積分兌換、專屬權(quán)益等方式提升用戶回訪率與留存率；
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)接產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化小程序功能，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提升頁(yè)面視覺體驗(yàn)，聯(lián)動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)保障小程序訂單履約效率；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)控小程序核心指標(biāo)(訪問(wèn)量、注冊(cè)量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率)，通過(guò)A/B測(cè)試、用戶調(diào)研等方式迭代運(yùn)營(yíng)策略，提升整體運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上電商平臺(tái)/零售行業(yè)/品牌方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有小程序運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷背景優(yōu)選；
3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或全案的完整經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)從策劃到落地的全流程，調(diào)動(dòng)資源并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)者優(yōu)先；
3、良好的溝通和合作意識(shí)，對(duì)用戶體驗(yàn)和視覺呈現(xiàn)有較高敏感度。