崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定年度產(chǎn)品上新計(jì)劃，并組織落實(shí)；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況及公司發(fā)展要求，定期對(duì)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，使之更符合市場(chǎng)需求，提升店面的競(jìng)爭(zhēng)力；
3、不斷尋找更優(yōu)質(zhì)的食材，精進(jìn)產(chǎn)品，保證門店的產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有絕對(duì)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);
4、結(jié)合一線門店操作流程，對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行優(yōu)化、定標(biāo)，并組織店面進(jìn)行培訓(xùn)，確保門店能夠落地執(zhí)行;
5、解決門店產(chǎn)品問(wèn)題，保證所有門店產(chǎn)品口味的統(tǒng)一；
6、優(yōu)化廚房管理各中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)，保證所有門店執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一致性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，從事餐飲行業(yè)五年以上經(jīng)歷；
2、有火鍋行業(yè)餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、味覺(jué)敏感，對(duì)食品研發(fā)有自己的想法；
4、工作認(rèn)真有責(zé)任心，做事穩(wěn)重，注意細(xì)節(jié)；
職位福利：五險(xiǎn)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：連鎖品牌 扁平管理