崗位職責:
1. 負責客戶開發(fā),通過電銷、面銷、會銷或者互聯(lián)網(wǎng)等多種形式開發(fā)客戶,為企業(yè)一把手提供管理類課程培訓及咨詢服務;
2. 根據(jù)公司要求,完成團隊下達的業(yè)績指標;
3. 激活老客戶并持續(xù)跟進服務,達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;
4. 了解并挖掘客戶潛在需求,幫助客戶解決問題并帶來終身價值
任職要求:
1. 本科學歷(優(yōu)秀大專學歷可放寬),24-30歲左右,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有親和力。專業(yè)不限(市場營銷、播音主持、工商管理類、MBA/EMBA專業(yè)優(yōu)先考慮);
2. 1年及以上銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生可放寬,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者最佳;
3. 具備良好的形象氣質(zhì)及溝通表達力,未來有志于成為企業(yè)家或團隊領導者;
4. 具備親和力、目標感強、愛學習、有韌性;
5. 熱愛銷售,挑戰(zhàn)高目標,熱愛學習,積極向上。
6. 有咨詢和培訓行業(yè)經(jīng)驗,做過銷冠,可放低要求。
【薪資福利】
1. 基礎保障:5k底薪+1k績效+高比例提成,無責底薪+績效,收入穩(wěn)定有奔頭; 2. 提成炸裂:產(chǎn)品方案5-20萬(提成10%-18%)、咨詢輔導60-300萬(提成10%-18%)、門票提成2000元/人全額提,平均一單提成7k-40k,當前伙伴最高月入20萬;
3. 作息友好:8:30-18:00,法定節(jié)假日正常休,春節(jié)超長假期20天左右,兼顧賺錢與生活
4. 額外獎勵:年度/半年度冠軍獎、旅游基金、個人形象升級基金、助企獎、伯樂獎,甚至有年度購車購房基金!
[我們能提供給你的支持]
1、完善的培訓支持:統(tǒng)一崗前培訓6天,定期組織培訓,團隊每月執(zhí)行培訓計劃,集團總部每年舉辦:儲備總經(jīng)理訓練營、講師訓練營、營銷鐵軍訓練營、領導力訓練營、上門opp訓練營等。
2、免費學習幾十萬價值量課程,接觸企業(yè)的精英積累人脈,并入企服務企業(yè)家團隊落地,轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)經(jīng)營管理能力,成為職業(yè)經(jīng)理人打下基礎。
3、服務為年銷售額過億客戶群體,拔高人脈圈及提升思維格局。
4、清晰的生涯規(guī)劃通道及明確的晉升標準,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向:經(jīng)營管理路線、專家咨詢方向、OPP講師,技術老師、項目管理方向、運營管理。
5、獎勵支持:集團年度及半年度冠軍獎、子公司冠軍獎、邀約王、旅游基金、個人形象升級基金、助企獎、伯樂獎、年度購車購房基金等。
6.支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè),總部給予基金、產(chǎn)品支持。