崗位職責
1.負責K12的招生工作,獨立閉環(huán):線索→邀約→面咨→簽約,直面學生家庭,精準傳遞課程價值。
2.負責團隊績效管理,確保團隊目標與公司戰(zhàn)略相一致,實現(xiàn)招生目標。
3.負責團隊培訓(xùn),關(guān)注行業(yè)信息,定期收集與分析升學政策、考試方向與趨勢、競品行業(yè)資料等資訊,洞察客戶需求,進行有效的團隊培訓(xùn)。
4.負責團隊協(xié)調(diào)溝通,及時了解團隊成員的思想動態(tài),做好相關(guān)溝通和面談工作,提升團隊士氣。
5.招生營銷活動策劃:組織營銷活動,提升公司知名度和品牌影響力。
6.學員維系及轉(zhuǎn)介紹:對簽約客戶進行回訪,促成在讀學員續(xù)費,引導(dǎo)學員介紹新學員。
任職要求:
1)3年以上同行業(yè)(教育培訓(xùn))或互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)B2C的銷售管理、銷售培訓(xùn)、或銷售支持工作;在陌電邀約、面談簽單等方面具備豐富的技巧。
2)大專及本科以上學歷;
3)有領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
4)較強的團隊合作、創(chuàng)新意識。
福利待遇:
1)業(yè)內(nèi)高標準底薪8-12K+業(yè)績提成+年終獎金
2)快速通暢的晉升體系:主管/銷售經(jīng)理-分校校長-區(qū)域總監(jiān)
3)優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,與優(yōu)秀牛人共事的機會,不斷學習成長的平臺,廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺