年齡學(xué)歷: 35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
薪資范圍: 15000-25000元。
行業(yè)背景:3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,其中至少1年豪華或越野汽車品牌銷售管理經(jīng)歷,熟悉豪華或越野汽車市場動態(tài)與消費者需求。
崗位職責(zé):1. 制定門店年度銷售目標(biāo)與策略,分解至團隊及個人,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成;2. 搭建并優(yōu)化銷售團隊架構(gòu),負(fù)責(zé)銷售顧問的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團隊專業(yè)能力;3. 統(tǒng)籌高端客戶資源開發(fā)與維護,主導(dǎo)大客戶洽談及合作,處理重大銷售問題;4. 分析銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略,確保門店在越野細(xì)分市場的競爭力。
專業(yè)深度:1. 深入掌握豪華、越野汽車核心技術(shù),如全地形反饋系統(tǒng)、豪華內(nèi)飾工藝等,可基于技術(shù)優(yōu)勢制定銷售策略,帶領(lǐng)團隊開拓高端客戶;2. 具備搭建多維度銷售數(shù)據(jù)分析體系能力,通過分析越野車型區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、客戶畫像,優(yōu)化銷售布局與客戶開發(fā)方向;3. 擁有豪華或越野汽車品牌跨區(qū)域銷售資源整合經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)經(jīng)銷商資源開展聯(lián)合營銷,擴大品牌在越野市場輻射范圍。
品牌認(rèn)同:對越野品牌有高度認(rèn)同感,能積極傳遞品牌價值,推動品牌在銷售端的影響力提升。