崗位職責(zé)：
1，客戶需求分析：深入了解客戶及其家庭的財(cái)務(wù)狀況，健康狀況，養(yǎng)老規(guī)劃目標(biāo)，財(cái)富傳承需求等，通過專業(yè)的溝通技巧和工具，精準(zhǔn)把握客戶在健康，養(yǎng)老，財(cái)富管理等方面的痛點(diǎn)與期望。
2，方案定制與規(guī)劃：依托泰康"保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧"的戰(zhàn)略布局和豐富的產(chǎn)業(yè)生態(tài)資源，為客戶量身定制一站式的健康，養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。方案涵蓋人壽保險(xiǎn)，健康保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品配置，以及對接泰康的高端養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)，醫(yī)療健康服務(wù)，資產(chǎn)管理服務(wù)等，滿足客戶全生命周期，全財(cái)富周期的需求。
3，服務(wù)提供與維護(hù)：為客戶提供保單售后咨詢，理賠協(xié)助等服務(wù)，定期回訪客戶，進(jìn)行保單整理與檢視，根據(jù)客戶人生階段變化，及時調(diào)整規(guī)劃方案，確保保障的有效性和適配性。同時，利用泰康的資源，為客戶提供如就醫(yī)綠色通道，口腔護(hù)理，健康管理等增值服務(wù)。
4，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：積極招募志同道合的優(yōu)秀人才，組建高素質(zhì)的健康財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)。制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
年齡：30-45周歲
學(xué)歷：本科以上
過去年收入：20萬以上
崗位要求
1，達(dá)成MDRT或IDA等獎項(xiàng)
2，團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營能力強(qiáng)
3，行業(yè)內(nèi)績優(yōu)團(tuán)隊(duì)長，醫(yī)藥，金融，法律行業(yè)優(yōu)先