職責(zé)描述：
1. 運(yùn)營與綜合管理：全面管理招待所的日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行年度計(jì)劃與成本控制目標(biāo)；同時(shí)負(fù)責(zé)物業(yè)及勞務(wù)派遣人員的人事管理，包括排班、培訓(xùn)及考核。
2. 接待與客房服務(wù)：統(tǒng)籌安排因公人員及散客的住宿、會議及餐飲服務(wù)；定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)施與物資維護(hù)：管理好招待所固定資產(chǎn)、床上用品、洗漱用品等物資的采購與盤點(diǎn)；監(jiān)督供水、供電、電梯、鍋爐、監(jiān)控、消防等設(shè)施設(shè)備的維護(hù)報(bào)修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 財(cái)務(wù)與對賬管理：負(fù)責(zé)招待所日常賬目管理，包括食宿費(fèi)、會議費(fèi)等，特別是針對內(nèi)部因公掛賬和定期對賬。
5. 安全與合規(guī)管理：嚴(yán)格落實(shí)治安、消防及食品安全的巡查與制度，確保無安全隱患。
6.完成上級賦予的其他任務(wù)。