月薪范圍：稅前月薪12K-16K+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)三餐+水果下午茶+年終獎(jiǎng)3個(gè)月

工作時(shí)間：周一至周五早10點(diǎn)-晚7點(diǎn)，彈性工作8小時(shí)，午休1小時(shí)
崗位職責(zé)：（IT崗位）
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助我方完成各崗位的招聘工作，包括崗位需求對接、簡歷篩選、電話邀約、面試組織與跟進(jìn)等環(huán)節(jié)；
2. 搭建并維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)、內(nèi)推渠道等），拓展候選人資源，優(yōu)化渠道效果，保障各崗位招聘時(shí)效；
3. 負(fù)責(zé)候選人信息的整理、歸檔與更新，定期維護(hù)人才儲(chǔ)備，為后續(xù)招聘工作提供支撐；
協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與復(fù)盤，包括到面率、錄用率、到崗率等數(shù)據(jù)整理，形成招聘工作報(bào)告，反饋招聘過程中的問題并提出優(yōu)化建議；
4. 配合人力資源團(tuán)隊(duì)完成招聘相關(guān)制度流程的落地執(zhí)行，參與招聘專場、校園招聘等專項(xiàng)招聘活動(dòng)的籌備與執(zhí)行；
5. 完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他人力資源輔助工作。

任職要求：（IT崗位）
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，30歲以內(nèi)，具備算法/研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備出色的溝通能力，判斷力以及高效協(xié)作能力；
4.思維敏捷、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力和學(xué)習(xí)能力；