【上班時間】9:00-12:00,13:30-17:30,每周1.5休,國家法定節(jié)假日正常休息(現(xiàn)目前部分平臺已雙休)
【辦公環(huán)境】銷售崗位以外出開發(fā)聯(lián)絡(luò)客戶為主
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)(高校、醫(yī)院、科研院所)的病理檢測服務(wù)(mIHC多重?zé)晒馊旧┘芭涮自噭┑匿N售工作,完成銷售指標(biāo)。
2、開發(fā)重點客戶(KOL),建立長期合作關(guān)系,深度挖掘客戶的科研需求(不僅是“做實驗”,更是“解決科學(xué)問題”)。
3、負(fù)責(zé)從“意向挖掘-方案溝通-合同簽訂-項目跟進-回款”的全流程閉環(huán)管理。
4、作為客戶與公司內(nèi)部實驗室、生信分析團隊的溝通橋梁。在項目執(zhí)行過程中,協(xié)助處理異常數(shù)據(jù)反饋、組織解離難點等問題,確??蛻魸M意度。
【任職要求】
1、硬性指標(biāo):本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備2年以上科研服務(wù)或高通量測序行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
特別歡迎: 具有單細(xì)胞/空間轉(zhuǎn)錄組實際建庫測序經(jīng)驗或生物信息分析經(jīng)驗,且性格外向、樂于與人溝通的候選人申請(公司可提供銷售技能培訓(xùn))。
【公司福利及待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)固定底薪+提成+補貼、年終獎
2、培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
3、職位晉升晉升通道:專員-組長-主管-經(jīng)理、晉升周期:1-2年、晉升原則:績效業(yè)績/技術(shù)能力為導(dǎo)向,公平公正的晉升原則
4、各類激勵機制: 年度優(yōu)秀員工/進步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團隊