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更新于 12月30日

人事行政主管(必須有民營醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)驗,大小周,看清楚再投遞)

1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系強招聘醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責
  1. 招聘管理
    • 制定并執(zhí)行招聘計劃,負責全流程招聘工作,確保崗位及時填補。
    • 拓展并維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。
  2. 績效管理
    • 協(xié)助設(shè)計并推行績效考核體系,跟蹤績效執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)分析與改進建議。
    • 指導(dǎo)部門開展績效面談,協(xié)助績效結(jié)果應(yīng)用與激勵落地。
  3. 員工關(guān)系
    • 負責員工溝通、入職離職管理、勞動合同管理及勞動風(fēng)險防范。
    • 處理員工投訴與糾紛,組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè)。
  4. 行政管理
    • 統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、會議組織、檔案管理、宿舍管理等。
    • 優(yōu)化行政流程與制度,控制行政成本,提升運營效率。
  5. 其他支持
    • 協(xié)助完善人力資源與行政相關(guān)制度、流程,并推動執(zhí)行。
    • 完成上級交辦的其他專項工作或項目。
任職要求
  1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
    • 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 5年以上人力資源與行政管理經(jīng)驗,其中至少2年以上在民營醫(yī)療機構(gòu)任職,熟悉醫(yī)療行業(yè)特點與管理需求。
  2. 專業(yè)技能
    • 熟悉招聘、績效、員工關(guān)系、行政管理等模塊的實操,能夠獨立開展相關(guān)工作。
    • 具備良好的制度編寫、流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析能力。
    • 熟悉勞動法律法規(guī),具備勞動風(fēng)險防范與處理能力。
  3. 能力素質(zhì)
    • 結(jié)果導(dǎo)向,能夠按時高質(zhì)量交付工作成果。
    • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。
    • 邏輯清晰,執(zhí)行力強,能適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境中的多任務(wù)處理。
  4. 優(yōu)先條件
    • 持有人力資源管理師或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    • 有醫(yī)療行業(yè)人力資源項目推行經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

濱江區(qū)精醫(yī)和生(杭州)中醫(yī)門診部

職位發(fā)布者

王茜/人事經(jīng)理

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公司Logo北京精醫(yī)和生醫(yī)藥科技有限公司
北京精醫(yī)和生醫(yī)藥科技有限公司,是基于中醫(yī)藥行業(yè)頗具影響力的教育平臺中醫(yī)在線建立的新型中藥研發(fā)企業(yè),也是知名投資機構(gòu)IDG多輪投資的中醫(yī)藥研發(fā)企業(yè),精醫(yī)和生挖掘并開發(fā)出一款治療2型糖尿病的特效中成藥“標本逆糖顆?!?。2019年至2022年間,精醫(yī)和生在北京8家醫(yī)院進行了400例患者的人用經(jīng)驗回顧性研究,結(jié)果表明,該治療方案比西藥優(yōu)效率高達92.75%,血糖達標率到達69.50%,其中51.50%患者甚至可實現(xiàn)中藥、西藥停藥生活,徹底擺脫糖尿病的困擾,打破了糖尿病被視為終身疾病的魔咒。2021年6月-2023年11月,“標本逆糖顆粒”已在中國中醫(yī)科學(xué)院中藥所完藥理、藥效、急毒、長毒等全部臨床前實驗,于2024年1月在北京獲得京藥制備準字藥品在京上市。該藥被列為2024年北京市中醫(yī)藥重大專項。目前,精醫(yī)和生正在開展高質(zhì)量IIT及二三期臨床研究,預(yù)計2028年完成國藥準字新藥的上市。
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