【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)人力資源組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展、人事運營等各模塊工作,如招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系、薪酬績效等;
2、協(xié)助人力資源前沿管理工作,包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展項目規(guī)劃及實施、人力資源政策制訂、人力資源數(shù)字化等;
3、人力資源運營實踐,包括人員報表制定、勞動手續(xù)辦理、招聘實施、培訓(xùn)組織、績效考核、薪資計發(fā)等。
【任職要求】
1、有相關(guān)社團經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;
2、希望從事人力資源相關(guān)工作,符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,具備工作責(zé)任心,誠信正直、辦事沉穩(wěn)。
【專業(yè)】
我們非常歡迎人力資源管理等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景、符合崗位要求的同學(xué)加入。