職位描述：
負(fù)責(zé)公司旗下自動(dòng)飲料售貨機(jī)網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品規(guī)劃、選品優(yōu)化、定價(jià)策略及促銷方案制定。通過深度分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)匹配不同場(chǎng)景的消費(fèi)需求，以實(shí)現(xiàn)單品利潤(rùn)率、設(shè)備周轉(zhuǎn)率及整體銷售額的持續(xù)提升。對(duì)產(chǎn)品的生命周期和銷售表現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任。
崗位職責(zé)：
1.銷售數(shù)據(jù)分析：每日/周/月監(jiān)控全網(wǎng)點(diǎn)位的銷售數(shù)據(jù)，分析各SKU的銷售額、銷量、毛利率及周轉(zhuǎn)率，識(shí)別暢銷品、滯銷品和潛力產(chǎn)品。
2、競(jìng)品調(diào)研：定期調(diào)研相同或類似點(diǎn)位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（其他售貨機(jī)、便利店等）的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格及促銷活動(dòng)，為本公司優(yōu)化策略提供依據(jù)。
3、制定選品標(biāo)準(zhǔn)：建立并持續(xù)更新公司售貨機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品庫，明確核心品類（如水飲、碳酸、茶飲、果汁、功能飲料等）和品牌組合。
4、庫存深度優(yōu)化：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，根據(jù)不同點(diǎn)位的銷售速度，設(shè)定各SKU的最佳庫存數(shù)量，避免缺貨或庫存積壓。
5、促銷策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的促銷活動(dòng)（如：滿減、折扣、時(shí)段特價(jià)等），以清理臨期庫存、測(cè)試新品市場(chǎng)反應(yīng)或提升淡季銷量。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上零售業(yè)、快消品行業(yè)商品管理、數(shù)據(jù)分析或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有售貨機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
工作時(shí)間：8:30-5:30
薪資待遇：6k-7k，具體面議，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利、生日福利等。
距離近，能接受上班時(shí)間的優(yōu)先。