崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真完成崗位工作，熟悉并能獨(dú)立辦理員工入離職手續(xù)，為員工辦理五險(xiǎn)一金；
2、管理人事行政檔案，員工關(guān)系維護(hù)，與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
3、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤，薪資核算，及時(shí)更新花名冊(cè)相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、對(duì)接出差人員宿舍安排，及平時(shí)宿舍管理維護(hù)；
5、辦理新入職人員門(mén)禁權(quán)限申請(qǐng)及廠商駐場(chǎng)證辦理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，需人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，word\excel\ppt；
3、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，做事細(xì)心，有耐心，條理清晰，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。