職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責辦公用品采買、維護管理;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6. 負責日常辦公文件的編寫、整理與歸檔,確保信息的準確性和時效性;
7. 協(xié)助安排會議,準備會議材料,記錄會議紀要,并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況;
8. 協(xié)助完成各類報表的統(tǒng)計、分析與上報工作;
9. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,行政管理、文秘、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備良好的文字功底和語言表達能力,能夠熟練使用Office等辦公軟件;
3. 工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4. 具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。