崗位職責：
1.負責研究行業(yè)相關政策、法律法規(guī)；
2.負責業(yè)務板塊的體系搭建和人員管理、績效考核、團隊建設工作；
3.負責項目工作的體系化、標準化流程的梳理與執(zhí)行，優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行處理突發(fā)事件；
4.負責定期組織召開部門管理會議，團隊管理、團隊日常運營工作組織；
5.對任務實施過程中的各項風險進行有效預警并給出合理建議，及時解決問題，確保項目如期高質量完成；
6.負責協(xié)調各部門、分支機構、各角色，推動業(yè)務進度及工作閉環(huán)；
7.精準匯報公司業(yè)務運營情況，并給出合適建議；
8.負責國際業(yè)務部的團隊建設及部門日常運營管理；
9.完成總裁安排的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷，統(tǒng)招/211/958/雙一流大學畢業(yè)者優(yōu)先；
2.工商管理、國際貿易等相關專業(yè)，有相應資質證書者優(yōu)先；
3.具有5年以上進出口貿易行業(yè)經(jīng)驗，有礦業(yè)/重金屬/大宗商品行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先；
4.具有5年以上項目運營管理崗工作經(jīng)驗；
5.具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力、執(zhí)行力、邏輯思維清晰、懂得團隊協(xié)作和高度的工作責任心與敬業(yè)精神；
6.具備公文、演講稿寫作能力，系統(tǒng)思考能力及分析判斷能力；
7.熟練掌握俄語者優(yōu)先，英語可做工作語言，具有相關語言等級證書優(yōu)先；
8.氣質佳，接受出差；
9.年齡38-45之間；
10.能接受單休。