崗位職責:
1. 依據(jù)招聘計劃與招聘需求,進行人員招聘工作。
2. 負責高質(zhì)量簡歷搜索工作,利用各種工具及渠道,尋找優(yōu)秀的人才。
3. 統(tǒng)計招聘相關(guān)報表與分析,并提出改善措施。
4. 熟悉招聘流程并建立人才畫像。
5.跟進全流程招聘工作,實現(xiàn)結(jié)果導向。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗。
2.較強溝通能力,信息收集和綜合分析能力。
3.主動積級,責任心強,性格樂觀開朗,積極對待工作。
入職即購買五險一金, 雙休,8小時工作制,加班補貼,包吃,住宿補貼300或包住