任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上研產(chǎn)銷一體化制造業(yè)或新能源人力資源全盤管理經(jīng)驗，其中至少5年管理崗位經(jīng)驗；
3、精通招聘、績效管理、薪酬激勵等核心模塊，有體系搭建與優(yōu)化能力；
4、熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的員工關(guān)系處理能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。