崗位職責：
1、負責質(zhì)量管理體系完善與維護,確保質(zhì)量體系的有效運行；
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的合理性；
3、負責物料、產(chǎn)品檢驗標準的建立及相關(guān)產(chǎn)品的檢驗和實驗工作；
4、負責組織供應(yīng)商的審核、導(dǎo)入與培育；
5、負責所有產(chǎn)品的過程品質(zhì)策劃；
6、負責所有品質(zhì)異常的分析及改善跟蹤；
7、負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準，根據(jù)需要編制內(nèi)部標準規(guī)程；
8、負責過程品質(zhì)異常判定最終確認；
9、召開質(zhì)量議、編制質(zhì)量周報月報的總結(jié)；
10、指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織實施；
11、組織、協(xié)調(diào)外審活動的開展；
12、負責本部門人員的工作安排、培訓及考核；
13、負責部門7S管理等事宜的推行及監(jiān)督管理；
14、配合市場部解決客戶投訴；
15、配合技術(shù)開發(fā)部進行新品開發(fā)、驗證與可靠性測試；
16、配合采購部進行供應(yīng)商質(zhì)量的審核及評價；
任職要求:
1、大專以上學歷，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、品質(zhì)管理 、體系管理、供應(yīng)鏈管理知識、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計量知識、具備一定磁電相關(guān)知識；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，質(zhì)量五大工具運用，QC七大手法、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、個人素養(yǎng)：誠信、正直、有擔當。