崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)KA超市渠道的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略，維護(hù)客戶關(guān)系與客情，不斷提高客戶滿意度，特別是KA商超門(mén)店活動(dòng)組織與規(guī)劃實(shí)施。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和客戶需求，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備3年以上銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA超市銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。