1、高壓配電室主管崗位主要職責(zé)為：
（1）做好配電室值班相關(guān)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)配電室值班管理工作，合理安排值班人員分工，監(jiān)督值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（2）組織值班人員按時(shí)對(duì)配電室設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況并妥善處理，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
（3）定期檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)記錄、巡視檢查結(jié)果記錄等檔案資料，保證記錄準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，便于數(shù)據(jù)追溯和分析。
（4）組織開(kāi)展配電室應(yīng)急演練，提高值班人員應(yīng)急處置能力，在發(fā)生突發(fā)故障時(shí)，迅速組織人員按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)供電。
（5）積極與上級(jí)供電部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解供電政策變化和停電通知等信息，并做好院內(nèi)相關(guān)部門(mén)的通知和解釋工作。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)新入職值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高新員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。
2、院部辦公區(qū)高壓配電室值班員崗位主要職責(zé)為：
（1）在配電室值班主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)施設(shè)備巡維修、養(yǎng)護(hù)。
（2）提前10分鐘到崗，認(rèn)真做好交接班工作。
（3）按規(guī)定做好配電值班，負(fù)責(zé)與供電局業(yè)務(wù)聯(lián)系并登記。
（4）按規(guī)定填寫(xiě)值班、操作及運(yùn)行記錄，保證內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能據(jù)此分析運(yùn)行情況。
（5）堅(jiān)守崗位，按時(shí)巡視設(shè)備，監(jiān)視儀表，正確抄錄數(shù)據(jù)并記錄。
（6）熟練掌握配電系統(tǒng)供電方式、設(shè)備狀態(tài)、線路走向及管轄設(shè)備原理、性能與操作方法。
（7）嚴(yán)格遵守安全操作制度，杜絕違章操作，確保人身及設(shè)備安全。
（8）發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜，按規(guī)程排除故障，及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)記錄。
（9）故障未排除不得交接班，兩班協(xié)同工作，一般性故障交代清楚并記錄。
（10）請(qǐng)假、調(diào)休提前一天報(bào)告主管，由其安排替班人員。
（11）按規(guī)定時(shí)間做好配電室清潔。
3、崗位薪資：高壓配電室值班員工資4500元/月。
四、招聘標(biāo)準(zhǔn)
1.年齡55周歲以內(nèi)，身體健康，無(wú)心臟病、高血壓等妨礙電氣作業(yè)的疾病，能適應(yīng)倒班工作。
2.持有有效《高壓電工特種作業(yè)操作證》，具有5年以上高壓配電室值班經(jīng)驗(yàn)，熟悉配電室高低壓設(shè)備運(yùn)行原理、巡檢流程及基礎(chǔ)故障判斷方法。
3.具備極強(qiáng)的責(zé)任心與規(guī)范記錄能力，能準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、巡視檢查結(jié)果、異常情況及處理過(guò)程等檔案資料，確保數(shù)據(jù)可追溯。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與應(yīng)急處置意識(shí)，無(wú)違章操作記錄及安全事故責(zé)任史，無(wú)不良社會(huì)信用記錄，服從工作安排，堅(jiān)守值班崗位。
原標(biāo)題：《配電室值班電工》