位 置：溫州
產(chǎn) 品：C端家電
福 利：雙休 16薪 提供吃住，年假等
待 遇：18000元-30000元
1.任職要求
學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，電子工程、機械自動化、機電一體化、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗： 5年以上消費電子、小家電或成人器具/按摩器材行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
工廠經(jīng)驗： 必須具備“駐廠”或“供應(yīng)商質(zhì)量管理”經(jīng)驗，熟悉代工廠的運作模式和博弈點。
體系知識： 精通ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉ISO13485或GMPC（化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范，適用于凝膠類/器具類）者優(yōu)先。
標(biāo)準(zhǔn)熟悉： 熟悉ROHS、REACH等環(huán)保法規(guī)，以及器具類產(chǎn)品的國標(biāo)（如GB 4706系列關(guān)于家電安全的標(biāo)準(zhǔn)）。
2. 軟性技能
溝通與博弈能力： 能夠在不破壞合作關(guān)系的前提下，強勢要求代工廠返工或整改（軟硬兼施）。
數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用QC七大手法，能通過售后數(shù)據(jù)反推生產(chǎn)端的薄弱環(huán)節(jié)。
3.主要工作內(nèi)容：
搭建質(zhì)量全流程管控體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立“進(jìn)出貨閘口”；
攻堅TOP3質(zhì)量問題，降低客退率，構(gòu)建客訴售后質(zhì)量閉環(huán)機制；
建立供應(yīng)商分級與賦能機制，優(yōu)化代工資源，提升代工廠制程質(zhì)量控制水平；
搭建新品研發(fā)質(zhì)量預(yù)防機制及流程推進(jìn)落地，打通“研發(fā)-生產(chǎn)-售后”鏈路；