1. 年齡18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年及以上勞務(wù)/藍領(lǐng)招聘、人力外包招聘經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷；
2. 熟悉勞務(wù)招聘全流程，了解人力外包行業(yè)用工規(guī)則，掌握藍領(lǐng)/普工/技術(shù)工等崗位的招聘渠道及獲客技巧；
3. 熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī)（勞動合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定等），能規(guī)避招聘過程中的用工風(fēng)險。3. 具備團隊協(xié)作意識，能配合團隊完成集體招聘任務(wù)，共享招聘資源與經(jīng)驗。