崗位職責：
1，團隊搭建與管理：搭建并落地“中央運營賬號+區(qū)域探店視頻輸出”的合作模式，負責華東、華北、華南等核心區(qū)域兼職探店達人的招聘、培訓、質(zhì)控與日常管理，打造高效協(xié)同的內(nèi)容創(chuàng)作團隊。
2，內(nèi)容策略與腳本體系：主導全國五星級酒店游泳健身探店視頻的內(nèi)容策略制定，持續(xù)迭代標準化腳本庫，協(xié)同輸出不同風格的腳本模板，為兼職達人提供符合其特質(zhì)的清晰的拍攝指引。
3，拍攝統(tǒng)籌與質(zhì)量把控：制定并下發(fā)拍攝任務，統(tǒng)籌各區(qū)域探店拍攝計劃，跟進本地兼職達人的拍攝與剪輯進度，對回收的視頻內(nèi)容進行全流程質(zhì)量審核，確保內(nèi)容符合傳播要求。
4，迭代優(yōu)化與測試：具備MCN/內(nèi)容團隊策劃思路，精通“測試-測量-學習-迭代”邏輯，擅長小成本A/B測試，通過持續(xù)試錯與優(yōu)化，提升賬號運營效率與內(nèi)容競爭力。
5，矩陣賬號運營：負責各區(qū)域?qū)儋~號的多平臺運營（覆蓋小紅書、抖音、視頻號、大眾點評等），制定差異化賬號運營策略，包括發(fā)布時間規(guī)劃、標題標簽優(yōu)化、內(nèi)容分發(fā)機制、互動引導方案等，統(tǒng)籌矩陣賬號的迭代更新與日常維護。
6，用戶互動與引流轉(zhuǎn)化：負責各賬號的評論區(qū)互動，及時響應用戶咨詢，搭建高效的引流路徑，推動用戶成單轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)內(nèi)容價值與商業(yè)價值的統(tǒng)一。
7，付費投流與數(shù)據(jù)驅(qū)動：制定科學的付費投流策略并落地執(zhí)行，重點分析完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)報告，以數(shù)據(jù)指導內(nèi)容，通過快速試錯找到爆款內(nèi)容邏輯并進行規(guī)?；瘡椭?。
8，平臺玩法與算法適配：深入研究各平臺算法規(guī)則、流量趨勢及探店垂類熱門玩法，結(jié)合平臺特性制定適配的運營策略、腳本風格，提升賬號曝光、流量獲取與用戶留存效率。
任職要求：
1，大專及以上學歷，熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺內(nèi)容邏輯與運營工具。
2，3-5年新媒體運營經(jīng)驗，有探店垂類賬號運營或MCN內(nèi)容策劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先。