崗位職責(zé):
1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),配合營(yíng)銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品;
2、詳細(xì)分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品,為客戶提供解決方案引導(dǎo)客戶對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇:
3、負(fù)責(zé)客戶需求的引導(dǎo)和確認(rèn),將需求形成規(guī)范文檔正確無誤反饋給研發(fā);
4、掌握產(chǎn)品技術(shù)與解決方案技術(shù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持工作;
5、作為技術(shù)接口人,與國(guó)內(nèi)/海外客戶(車企、電池廠商等)對(duì)接需求,主導(dǎo)技術(shù)方案溝通、產(chǎn)品定制化開發(fā)及問題解決。
6、組織跨部門協(xié)作(銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈),推動(dòng)客戶項(xiàng)目落地。
任職資格:
一、硬性條件
1.語(yǔ)言能力(海外):英語(yǔ)/韓語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,能主導(dǎo)技術(shù)談判與商務(wù)會(huì)議。
2.經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉LFP合成制備,熟悉電芯開發(fā)工藝及方向。
3.項(xiàng)目能力:主導(dǎo)過技術(shù)合作、研發(fā)中心建設(shè)或國(guó)際客戶項(xiàng)目落地者優(yōu)先。
二、核心能力
1.資源整合:擅長(zhǎng)跨文化、跨區(qū)域協(xié)調(diào),能快速對(duì)接政府、客戶、供應(yīng)鏈等多方需求。
2.商業(yè)敏感度:理解技術(shù)商業(yè)化路徑,能將客戶需求轉(zhuǎn)化為研發(fā)目標(biāo)。
3.抗壓與適應(yīng)力:接受國(guó)內(nèi)/海外出差,應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境。