工作職責
帶領運營督導團隊共同對區(qū)域內門店的銷售業(yè)績負責
根據(jù)公司要求的數(shù)據(jù)報表體系做好區(qū)域內不同門店的運營分析，尋找業(yè)績提升的方法并付諸實施
建立運營管理復盤制度與經(jīng)驗萃取制度，形成常態(tài)的案例、知識、技能分享機制，并完善/協(xié)助完善營業(yè)手冊
-建立區(qū)域內常態(tài)的培訓機制，包括集中培訓、巡回培訓等方式
-協(xié)助區(qū)域內門店解決共性問題、疑難問題，為門店做好支持服務
對區(qū)域內市場、競品、競對的充分了解與相關信息的全面掌握，及時匯報并采取針對措施
職位要求
大專及以上學歷
3年以上連鎖商超、便利店、零食或連鎖零售門店體系運營管理經(jīng)驗