招聘條件：
年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進取精神，無違法亂紀行為記錄。具備較強的口頭、書面表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。應(yīng)聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團隊經(jīng)驗。
薪資待遇：
4000-8000（底薪+社保+業(yè)務(wù)提成+階段激勵）上不封頂。新入職員工公司提供免費培訓(xùn)，并且有老員工帶，業(yè)務(wù)熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。
晉升路徑：
客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理