工作職責(zé):
1. 成本控制與財(cái)務(wù)分析:制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,分析財(cái)務(wù)差距,向業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)意見。制定經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算,包含薪酬預(yù)算、獎(jiǎng)金預(yù)算、營銷費(fèi)用預(yù)算等,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,設(shè)定預(yù)警機(jī)制,根據(jù)預(yù)警機(jī)制提醒業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人調(diào)整經(jīng)營策略。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制與資金審批:參與業(yè)務(wù)談判,提供專業(yè)意見和盈利分析,并管理合同檔案。合理規(guī)劃稅務(wù)成本,為業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)解決方案。建立高效付款流程和資金申請(qǐng)流程,并審核費(fèi)用的合理與合規(guī)。
3. 參與經(jīng)營決策:定期為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,主持業(yè)務(wù)單元經(jīng)營分析會(huì)。
4. 促進(jìn)業(yè)財(cái)一體化:優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保審批流程高效、安全。促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)響應(yīng)。
5. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化:建立數(shù)字化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)檔案。確保數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確。建立對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合分層級(jí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理,并確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加工與分析,為業(yè)務(wù)部門提供戰(zhàn)略及決策依據(jù)
6. 賬單核對(duì):及時(shí)核對(duì)集團(tuán)內(nèi)及外部的往來賬目,確保賬目清晰,收入與成本一一對(duì)應(yīng)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上會(huì)計(jì)全盤工作經(jīng)驗(yàn),有作為BP對(duì)接業(yè)務(wù)部門的經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能:熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)稅法知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)工作全流程;
4.必須有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(底線要求);
5.具備業(yè)務(wù)思維,擅長財(cái)務(wù)分析,能從業(yè)務(wù)出發(fā),促進(jìn)業(yè)財(cái)一體化。