崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作
2、負(fù)責(zé)與客戶建立聯(lián)系，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫行業(yè)場(chǎng)景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的規(guī)劃
福利待遇
1，實(shí)習(xí)期3個(gè)月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)
工資：無(wú)責(zé)底薪3500元+全勤500+獎(jiǎng)金+提成=5000+
每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資，
2，工作時(shí)間：周一到周六(早8:30晚18:30)，周日休息，法定節(jié)假日正常放假，中午兩個(gè)小時(shí)休息
3，住宿(兩人間和三人間)，宿舍距離公司步行十分鐘，拎包入住，獨(dú)衛(wèi)，熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)，暖氣等一應(yīng)俱全。
公司免費(fèi)提供住宿[水電費(fèi)自理]，不包吃。
4，錄用后安排老員工帶著學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)單易上手。
5，應(yīng)屆實(shí)習(xí)學(xué)生，公司會(huì)協(xié)助辦理三方就業(yè)協(xié)議和實(shí)習(xí)證明
6，轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)到500