崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)
- 提升品牌知名度和影響力,增加粉絲數(shù)量和用戶活躍度
- 編寫(xiě)抖音腳本,策劃短視頻內(nèi)容,進(jìn)行拍攝和后期剪輯
- 跟蹤抖音平臺(tái)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
崗位要求:
- 熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略
- 具備良好的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意制作能力
- 擁有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先
- 具備一定的視頻拍攝和剪輯技能
?二:任職資格
1、學(xué)歷和年齡:大專以上學(xué)歷;35歲以下,男女不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)服裝品牌:
3、個(gè)性特征:人品好,大膽心細(xì),對(duì)用人有較高的標(biāo)準(zhǔn)要求;識(shí)人心懂人性;
4、基本技能: 熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略
5、工作背景:服務(wù)過(guò)服裝零售企業(yè)或鞋服快銷品牌者優(yōu)先;
企業(yè)優(yōu)勢(shì):
加入十大理由
01。薪資超行業(yè)30%
薪資對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)質(zhì)水平,明確高出同行業(yè)平均水平30%,你的能力有多強(qiáng),收入就有多高!02。老板會(huì)放權(quán),更會(huì)分錢
老板充分授權(quán),讓你放手大膽干,不用事事請(qǐng)示;激勵(lì)機(jī)制透明,只要肯拼搏,賺得多分得就更多!
03。無(wú)內(nèi)卷,互幫互助
團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決拒絕內(nèi)耗,不搞惡性競(jìng)爭(zhēng),同事都是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友,互幫互助搞事業(yè),開(kāi)心工作,努力賺錢!
04。人人都是創(chuàng)造者
人人都是團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造者,無(wú)論你在哪個(gè)崗位,提出的合理建議都會(huì)被重視,好想法快速落地,絕不拖延!
05。完善的培訓(xùn)體系
公司定期組織技能,思維類培訓(xùn),從一線員工到管理崗全覆蓋,助力你持續(xù)提升能力,穩(wěn)步進(jìn)階!
06。廣闊的晉升空間
內(nèi)部晉升透明,管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部選拔,不看背景,只看業(yè)績(jī)和能力!07。憑本事,自由選崗
憑個(gè)人能力自由選崗,不看資歷,只看人品和能力,你的職業(yè)發(fā)展,沒(méi)有天花板!08。共享平臺(tái)發(fā)展紅利
跟著"河南六加一"一起成長(zhǎng)壯大,平臺(tái)的發(fā)展成果全員共享,你的每一份付出,都能收獲超預(yù)期的回報(bào)!
09。專屬成長(zhǎng)路徑
入職即定制一對(duì)一專屬職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)你的特長(zhǎng)和職業(yè)目標(biāo),打造發(fā)展路線,精準(zhǔn)匹配你的奮斗夢(mèng)想!
10。試錯(cuò)不追責(zé),復(fù)盤(pán)就進(jìn)步
公司鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持大膽試錯(cuò),不用害怕嘗試失??;只要能認(rèn)真復(fù)盤(pán)總結(jié),獲得成長(zhǎng),失敗也會(huì)被尊重和認(rèn)可!
河南六加一價(jià)值觀:與奮斗者同行,與追夢(mèng)人共贏