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更新于 今天

人力資源總監(jiān)

2.5-4萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理高級人力資源管理師人力資源服務服裝/紡織/皮革企業(yè)服務
崗位職責:
1.負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
2.建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等。
3.制定年度人力資源預算,控制人力成本。
4.提升公司組織效能,推動公司文化建設。

崗位要求:
1.人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.至少5年以上人事總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場動態(tài)。
4. 具備出色的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
企業(yè)優(yōu)勢:
年薪30W-50W(保底30W)
加入十大理由
01。薪資超行業(yè)30%
薪資對標行業(yè)優(yōu)質(zhì)水平,明確高出同行業(yè)平均水平30%,你的能力有多強,收入就有多高!
02。老板會放權,更會分錢
老板充分授權,讓你放手大膽干,不用事事請示;激勵機制透明,只要肯拼搏,賺得多分得就更多!
03。無內(nèi)卷,互幫互助
團隊堅決拒絕內(nèi)耗,不搞惡性競爭,同事都是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友,互幫互助搞事業(yè),開心工作,努力賺錢!
04。人人都是創(chuàng)造者
人人都是團隊的創(chuàng)造者,無論你在哪個崗位,提出的合理建議都會被重視,好想法快速落地,絕不拖延!
05。完善的培訓體系
公司定期組織技能,思維類培訓,從一線員工到管理崗全覆蓋,助力你持續(xù)提升能力,穩(wěn)步進階!
06。廣闊的晉升空間
內(nèi)部晉升透明,管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部選拔,不看背景,只看業(yè)績和能力!
07。憑本事,自由選崗
憑個人能力自由選崗,不看資歷,只看人品和能力,你的職業(yè)發(fā)展,沒有天花板!
08。共享平臺發(fā)展紅利
跟著"河南六加一"一起成長壯大,平臺的發(fā)展成果全員共享,你的每一份付出,都能收獲超預期的回報!
09。專屬成長路徑
入職即定制一對一專屬職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)你的特長和職業(yè)目標,打造發(fā)展路線,精準匹配你的奮斗夢想!
10。試錯不追責,復盤就進步
公司鼓勵創(chuàng)新,支持大膽試錯,不用害怕嘗試失敗;只要能認真復盤總結,獲得成長,失敗也會被尊重和認可!
河南六加一價值觀:與奮斗者同行,與追夢人共贏

工作地點

上海黃浦區(qū)南京路步行街558

職位發(fā)布者

郭曉/招聘者

昨日活躍
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公司Logo河南六加一供應鏈管理有限公司
1、河南六加一供應鏈管理有限公司,總部位于河南省鄭州市,是一家以線下實體為主的快時尚零售企業(yè)。主營產(chǎn)品包含男裝、女裝、兩大品類。 2、公司深耕河南20余年,旗下涵蓋三大核心業(yè)務主體:旺角金陽光集合店、才才之家男裝、卡愛女裝。目前在河南省內(nèi)開設3000平超大集合店2家,步行街臨街店鋪60余家,擁有員工400舍人,VIP會員40多萬。 3、公司注重員工與公司的共同發(fā)展與成長,配套建立了員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和員工培養(yǎng)培訓體系,打通了員工晉升通道,給予員工最大的發(fā)展空間,你有多優(yōu)秀空間就有多大。同時公司對員工提供最大的福利保障,店鋪員工基本工資高于當?shù)?000元以上,每月享受二次公費聚餐,同時享受不定期的國內(nèi)旅游。 4、公司經(jīng)過20年持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,堅持“以顧客滿意為宗旨、以超值的性價比產(chǎn)品”為經(jīng)營理念,從供應鏈打造、商品管理、零售運營、渠道布局全面突破傳統(tǒng)快時尚思維,發(fā)動快時尚商業(yè)模式變革。
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