親愛的教育同行者：
您好！
我們不僅在尋找一位校長，更在尋找一位教育的“掌燈人”，一位能與我們攜手，為[城市]的孩子們點亮夢想、溫暖成長的伙伴。
如果您對教育充滿敬畏與熱忱，相信每個孩子都自帶光芒；如果您不僅擅長管理，更樂于賦能團隊、成就他人；如果您渴望在一個充滿信任和支持的平臺，實現(xiàn)更大的教育理想——那么，這封信正是為您而寫。
關(guān)于這個角色：您將成為我們“家庭”的大家長
作為分校校長，您將不僅是校區(qū)的運營者，更是教育理念的踐行者、團隊成長的引路人和家庭信賴的伙伴。
我們希望與您攜手，共同：
守護一方教育的溫度： 打造一個安全、積極、充滿鼓勵的學(xué)習(xí)社區(qū)，讓孩子熱愛，讓家長放心。
引領(lǐng)一支有愛的團隊： 招募、培養(yǎng)并賦能優(yōu)秀的教師與顧問，共同成長，傳遞教育的幸福。
扎實耕耘，穩(wěn)健成長： 負責(zé)校區(qū)的全面運營，制定發(fā)展規(guī)劃，在實現(xiàn)健康業(yè)績的同時，堅守教育的初心與品質(zhì)。
搭建家校心靈的橋梁： 用心傾聽，真誠溝通，成為連接學(xué)校與家庭的紐帶，共同支持孩子的成長旅程。
我們期待遇見這樣的您：
內(nèi)心柔軟，信念堅定。對教育有深刻的理解和不變的熱愛。
擁有3年及以上教育行業(yè)經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)學(xué)校運營模式。
出色的溝通與共情能力，善于傾聽，能敏銳感知學(xué)生、家長和團隊的需求。
兼具領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)作精神，既能果斷決策，也能陪伴團隊并肩作戰(zhàn)。
樂觀堅韌，能在挑戰(zhàn)中保持從容，并帶領(lǐng)團隊找到前行的光。
在這里，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了：
一個真正的事業(yè)平臺： 充分的授權(quán)與信任，讓您的教育理念與管理才華得以施展。
一份有競爭力的回報： 業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“固定薪資+績效激勵+年終分紅”體系，您的付出會被真心衡量與回報。
一段共同成長的旅程： 系統(tǒng)的總部培訓(xùn)、定期的校長工作坊、開放的晉升通道，支持您不斷精進。
一個溫暖的大家庭： 簡單純粹的同事關(guān)系，向上向善的企業(yè)文化，以及無數(shù)孩子純真的笑容——這是最珍貴的禮物。
全面的福利關(guān)懷： 完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇、健康關(guān)懷及定期的團隊建設(shè)活動。
邀請您，加入我們：
我們相信，教育是生命影響生命的事業(yè)。我們不需要簡單的職業(yè)經(jīng)理人，我們期待一位有溫度、有格局的“領(lǐng)航員”。