崗位職責：
1. 制定省級合伙人招募標準與區(qū)域拓展策略，規(guī)劃全國市場落地路徑
2. 在每個省份簽約1名優(yōu)質(zhì)合伙人，建立標準化培訓(xùn)、管理與賦能體系
3. 確保各省合伙人1年內(nèi)開發(fā)合作客戶≥300家，達成全國3000家合作藥店簽約目標
4. 優(yōu)化藥店開發(fā)流程，整合資源解決區(qū)域拓展痛點，提升招商效率
5. 跟蹤各省簽約進度與運營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化激勵政策與推廣方案
任職要求：
1. 5年以上全國性營銷管理經(jīng)驗，具備醫(yī)藥健康、連鎖零售或代運營行業(yè)資源者優(yōu)先，精通合伙人體系搭建與渠道拓展
2. 具備超強招商談判能力，能快速識別并簽約優(yōu)質(zhì)省級合伙人
3. 具備卓越團隊管理與賦能能力，可驅(qū)動合伙人高效完成開發(fā)目標
4. 具備敏銳市場洞察力，能根據(jù)區(qū)域差異調(diào)整策略，攻克拓展難點
5. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，可達成“每月簽約5個省區(qū)合伙人”考核目標
6. 認可項目商業(yè)模式，愿與公司長期綁定，共同開拓萬億級市場
薪資福利：
- 底薪8000元/月（考核要求：每月簽約5個省區(qū)合伙人）
- 享受全國所有合作藥店運營銷售額2%的長期分紅，3000家藥店滿產(chǎn)狀態(tài)下年收入可突破百萬
- 完成全國3000家簽約目標，額外發(fā)放百萬元戰(zhàn)略攻堅獎金
- 每簽約1家合作藥店，合伙人可獲得1000元/店現(xiàn)金補貼及銷售額10%的長期分紅