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更新于 今天

小初語(yǔ)文教師

4000-8000元·14薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

授課老師線下授課一對(duì)一授課小班授課初中小學(xué)高中初級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)小學(xué)教師資格證書(shū)高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)
【崗位職責(zé)】:
1、針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,個(gè)性化地進(jìn)行學(xué)習(xí)能力開(kāi)發(fā)及教學(xué)工作。
2、積極參與各類(lèi)教學(xué)培訓(xùn)、教研等活動(dòng)。完成備課、磨課等相關(guān)任務(wù)。
3、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
4、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康,幫助學(xué)生樹(shù)立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)習(xí)方法。
5、配合學(xué)校需求開(kāi)展公開(kāi)課、講座等市場(chǎng)活動(dòng)。
6、做好日常的教學(xué)服務(wù)工作,保持家校之間的良好溝通,促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng)。
7、無(wú)班主任或銷(xiāo)售性質(zhì)。
【任職資格】:
1、有家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先;
2、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
4、熱愛(ài)教師工作,本科及以上學(xué)歷,可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
【福利待遇】:
1、保底薪資、課時(shí)費(fèi)、結(jié)課費(fèi)、續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、星級(jí)教師課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、加薪工資等。
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品
3、豐富多彩的季度團(tuán)建活動(dòng)、境內(nèi)外旅游活動(dòng)
4、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、教學(xué)能手獎(jiǎng)、教學(xué)效果獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)
5、崗位津貼、年終獎(jiǎng)、骨干員工利潤(rùn)分紅。
6、集團(tuán)員工子女教育金福利、集團(tuán)產(chǎn)品折扣福利。
【職業(yè)培訓(xùn)】:
完善的培訓(xùn)體系(上崗后1對(duì)1導(dǎo)師磨課;部門(mén),區(qū)域、集團(tuán)新教師培訓(xùn))
+教研員輔導(dǎo)研修+拓展訓(xùn)練等。
【職業(yè)發(fā)展】:
每年都組織青苗計(jì)劃、青干計(jì)劃、努力+1計(jì)劃等各類(lèi)人才發(fā)展計(jì)劃。
【工作時(shí)間及地點(diǎn)】:
周一到周五13:00-21:00,轉(zhuǎn)正后周一/周二/周四15:00-21:00,周末和寒暑假是9:00-17:00,周中單休。
地址:蘇州市高新區(qū)長(zhǎng)江路495號(hào)(蘇州大市多家校區(qū)、可就近分配)

工作地點(diǎn)

蘇州虎丘區(qū)建鑫大廈495-2

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州市君行建托管有限公司
蘇州市君行建托管有限公司位于蘇州高新區(qū),成立于2023年,專(zhuān)注于中小學(xué)生校外托管服務(wù)與素質(zhì)教育領(lǐng)域。公司以課后托管為核心,整合教育咨詢(xún)、健康管理、文化活動(dòng)策劃等多元化服務(wù),致力于為學(xué)生提供安全、科學(xué)的成長(zhǎng)支持,同時(shí)為家庭搭建家校協(xié)同的溝通橋梁。依托規(guī)范化的服務(wù)流程與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),公司構(gòu)建了涵蓋學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、心理健康等模塊的托管體系,形成“托管+教育+成長(zhǎng)”的特色服務(wù)模式。團(tuán)隊(duì)由具備教育背景的專(zhuān)職教師與課程顧問(wèn)組成,結(jié)合個(gè)性化需求設(shè)計(jì)服務(wù)方案,目前已積累一定規(guī)模的本地服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并逐步拓展服務(wù)場(chǎng)景。作為新興教育服務(wù)機(jī)構(gòu),公司持續(xù)優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)化管理提升服務(wù)質(zhì)量。未來(lái)將圍繞素質(zhì)教育方向深化服務(wù)內(nèi)容,積極探索家校社協(xié)同育人模式,為行業(yè)健康發(fā)展注入新動(dòng)能。
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