職位名稱： 校區(qū)執(zhí)行校長（教培+就業(yè)指導(dǎo)雙賽道，全面負(fù)責(zé)人）
薪資待遇： 8000-12000元/月 + 高額績效獎金（綜合收入上不封頂，與校區(qū)業(yè)績強相關(guān)）
工作地點：青羊區(qū)萬和中心
工作經(jīng)驗： 3-5年
學(xué)歷要求： 本科及以上
招聘人數(shù)： 1人
職位性質(zhì)： 全職
年齡要求： 35歲左右
我們是一家融合教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)的創(chuàng)新型機構(gòu)，致力于為學(xué)員提供從技能提升到職業(yè)成功的完整解決方案。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與校區(qū)精細(xì)化運營需要，誠邀一位具備跨界思維與管理魄力的校區(qū)掌舵人加入。
【職位核心價值】
您不僅是管理者，更是校區(qū)的“經(jīng)營者”與“合伙人”。您將獲得：
· 一個可完全施展的平臺： 全面負(fù)責(zé)單一校區(qū)的運營、團(tuán)隊、教學(xué)服務(wù)與業(yè)績增長，享有充分的授權(quán)與決策空間。
· 一條高增長的雙賽道： 深耕“教培”與“就業(yè)”結(jié)合的藍(lán)海市場，職業(yè)前景與業(yè)務(wù)發(fā)展空間廣闊。
· 一份與付出匹配的回報： “有競爭力的固薪+高激勵績效”模式，您的管理成果直接決定收入上限，實現(xiàn)高績效高回報。
【崗位職責(zé)】
1. 全面運營管理： 制定并執(zhí)行校區(qū)年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)校區(qū)P&L（盈虧），達(dá)成招生、營收、利潤等核心指標(biāo)。
2. 團(tuán)隊組建與領(lǐng)導(dǎo)： 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造一支有戰(zhàn)斗力的服務(wù)型團(tuán)隊。
3. 教學(xué)質(zhì)量與就業(yè)成果保障： 監(jiān)督教學(xué)流程與服務(wù)質(zhì)量，把控就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)，提升學(xué)員滿意度和就業(yè)成功率，塑造校區(qū)口碑。
4. 市場與銷售推動： 協(xié)同市場策略在當(dāng)?shù)芈涞兀鲗?dǎo)課程咨詢與銷售轉(zhuǎn)化過程，開拓和維護(hù)關(guān)鍵渠道。
5. 合規(guī)與成本控制： 確保校區(qū)合規(guī)運營，有效管理運營成本，優(yōu)化資源利用效率。
【我們需要您】
1. 硬性條件：
· 本科及以上學(xué)歷，年齡35歲左右。
· 3-5年及以上的教培行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉校區(qū)全盤運營。
· 具備人力資源或職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊。
2. 核心能力：
· 強運營： 數(shù)據(jù)敏感，精通流程、成本與質(zhì)量管控。
· 強領(lǐng)導(dǎo)力： 善于招聘、培養(yǎng)、激勵團(tuán)隊，凝聚人心。
· 強事業(yè)心： 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，追求卓越，具有經(jīng)營者思維。
· 強溝通： 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
【我們提供】
· 薪酬： 月薪8000-12000元 + 高額績效獎金（上不封頂）。
· 福利： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、系統(tǒng)的管理培訓(xùn)。
· 發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道（橫向拓展/縱向晉升），核心管理層儲備機會。
· 文化： 簡單、務(wù)實、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍，充分尊重專業(yè)與貢獻(xiàn)。
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如果您渴望挑戰(zhàn)，追求將管理才能轉(zhuǎn)化為實實在在的經(jīng)營成果，歡迎投遞簡歷！