任職要求：
1.年齡在40歲-50歲之間。大專及以上學歷，包裝工程、印刷技術、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 五年以上紙箱包裝行業(yè)生產管理經驗，至少3年以上中型以上紙箱廠廠長或同等職位管理經驗。
一、崗位職責：
1、目標管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定所轄職能的年度、季度、月度任務目標，分解并組織團隊落實；監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析工作環(huán)境和進度情況動態(tài)，制定針對性策略確保任務項目清晰、目標指標、管理及工作效率等核心指標達成；
2、職能化建設：梳理明確崗位職能，篩選、評估、優(yōu)化崗位工作效率，組織實施技能培訓、能力提高及管理方法提升教育，制定管理政策，推動開展工作；
3、建立適應企業(yè)需求管理模式：結合企業(yè)實際要求和發(fā)展規(guī)劃，建立所轄職能工作機制和管理方法并組織實施和落實；推動所轄職能形成標準化、規(guī)范化的管理體系。
4、團隊管理：建立人才培養(yǎng)機制和辦法，實施人才隊伍建設，規(guī)范管理職能，明確崗位分工及建立崗位績效考核體系；
5、相關方關系處理與維護：所轄職能對外關系的梳理和維護，形成良好的合作關系。
二、核心能力要求
1、熟悉人力資源、市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、行政管理的某一個方面的專業(yè)型人才。
2、具備團隊管理、協(xié)調能力；
3、具有創(chuàng)新精神，能夠快速根據(jù)發(fā)展趨勢變化，制定靈活的管理策略；
4、領導力：具備團隊管理、協(xié)調能力；
工作地點：江蘇省徐州市豐縣，薪酬可商談。