銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)管理，主要職責(zé)包括：
銷(xiāo)售目標(biāo)管理：根據(jù)公司及各部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略與計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)及回款指標(biāo)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)：積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。同時(shí)，負(fù)責(zé)維護(hù)與管理現(xiàn)有渠道及客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、培訓(xùn)與激勵(lì)。制定團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
市場(chǎng)分析與策略調(diào)整：收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求信息，進(jìn)行分析研判，并據(jù)此靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
銷(xiāo)售活動(dòng)與內(nèi)部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、落實(shí)與監(jiān)控。同時(shí)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷(xiāo)售項(xiàng)目順利進(jìn)行，并參與重要商務(wù)談判與合同簽訂。
任職資格要求
我們期望的候選人應(yīng)具備以下資格和能力：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年以上銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷(xiāo)售案例和客戶資源者優(yōu)先考慮。
核心能力：
銷(xiāo)售與談判能力：出色的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶建立并維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效激勵(lì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，共同達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
抗壓與執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的抗壓能力以及在高壓環(huán)境下做出決策的能力。
其他要求：能夠適應(yīng)頻繁或長(zhǎng)期出差，熟練使用Office等辦公軟件