工作地點：天津市（公司本部）

崗位職責：
①協(xié)助完成余熱發(fā)電系統(tǒng)（如鍋爐煙氣、工業(yè)窯爐余熱）的基礎參數(shù)計算（如煙氣溫度、熱量回收量），參與余熱發(fā)電系統(tǒng)（含ORC、螺桿膨脹機技術）、熱力循環(huán)設計與效能提升。
②參與余熱設備（如換熱器、水泵）的選型建議，核對設備參數(shù)是否匹配項目需求。
③跟進現(xiàn)場施工，記錄系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)（如進出口溫度、壓力），協(xié)助技術部長分析能效。
④整理余熱系統(tǒng)技術檔案，運行日志及節(jié)能效果分析報告。


任職要求：

①熱能與動力工程、輪機工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

②45歲以下，五年以上工業(yè)余熱綜合利用、ORC發(fā)電或高溫熱泵實施經驗，熟悉低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)、高溫熱泵系統(tǒng)技術原理，能獨立完成余熱綜合利用方案。
③熟悉熱力學基本原理，熟練使用AUTO CAD繪制系統(tǒng)圖，有過工業(yè)企業(yè)節(jié)能改造和參與過余熱回收項目者優(yōu)先。
④熟悉設備說明書中的技術參數(shù)（如換熱器傳熱面積、水泵揚程等），熟練使用EXCEL做基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
⑤根據(jù)項目需求，能接受短期出差工作，具有較強的學習能力。

我們提供：
①具有競爭力的薪資體系（根據(jù)能力與經驗面議）+五險一金+績效獎金。
②提供國家高新技術企業(yè)能源科技項目的發(fā)展平臺。
③前沿技術培訓與職業(yè)晉升通道。

④創(chuàng)新包容的企業(yè)文化，與頂尖團隊共同探索能源科技未來。


備注：熱能工程師崗位如應聘者管理能力突出，可按技術管理部副部長崗位錄用。