1、崗位職責：
統(tǒng)籌制定市場營銷戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，深度對標董事長經(jīng)營戰(zhàn)略，主導全國市場布局、業(yè)務拓展方向及核心項目攻堅；
①深耕新能源投資、余熱回收利用、機電設備安裝等核心賽道，精準挖掘政企客戶痛點與市場機遇，拓展高價值客戶資源，確保業(yè)績持續(xù)高速增長；
②搭建并優(yōu)化全公司營銷體系與團隊架構，培育高素質(zhì)營銷鐵軍，提升團隊市場開拓、項目談判及客戶關系維護能力；
③統(tǒng)籌品牌建設與市場推廣，塑造企業(yè) “科技引領、綠色賦能” 的高端品牌形象，提升行業(yè)影響力與市場美譽度；
④動態(tài)研判行業(yè)政策、市場趨勢及競爭對手情況，輸出高質(zhì)量可行性分析報告，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供核心支撐；
⑤牽頭重大項目談判與合作落地，統(tǒng)籌客戶資源整合與長期關系維護，打造標桿案例并實現(xiàn)復制推廣。
2、任職要求：
① 50歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、能源工程、工商管理等相關專業(yè)，10 年以上能源、環(huán)保、機電設備等相關行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，5 年以上同層級崗位任職經(jīng)歷；
②具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場洞察力，深諳行業(yè)商業(yè)模式與客戶需求；
③具備豐富的全國性政企客戶資源、重大項目資源及渠道資源，擅長資源整合與跨界合作，能快速打開重點區(qū)域市場局面；
④具備優(yōu)秀的領導管理能力、團隊凝聚力與執(zhí)行力，能帶領團隊高效完成經(jīng)營目標，兼具創(chuàng)新意識、責任擔當與結果導向思維；
⑤認同企業(yè)綠色發(fā)展理念與價值觀契合，抗壓能力強，可適應全國范圍內(nèi)業(yè)務出差。
3、福利待遇：
①行業(yè)高端薪酬體系：年薪 +項目業(yè)績獎勵 ；
②完善福利保障：五險一金+ 帶薪年假+ 節(jié)日福利 + 健康體檢；
③職業(yè)發(fā)展賦能：核心管理崗位話語權 + 參與企業(yè)戰(zhàn)略決策 + 清晰的晉升通道（營銷副總→總裁助理→合伙人） + 定制化領導力提升培訓；
④優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：扁平化管理、創(chuàng)新包容的企業(yè)文化、與行業(yè)頂尖技術及管理人才共事的成長氛圍；