1、制作每日經營報表，獨立運營門店，擅長核算，以盈利為第一任務。
2、規(guī)范門店各員工工作流程標準化，確保門店正常運營。
3、嚴格把控門店服務、衛(wèi)生標準、產品陳列標準。
4、負責門店人員的面試、培訓等工作，不斷提高服務水平。
5、負責門店營銷活動制定與執(zhí)行，不斷提升銷售業(yè)績。
6、負責門店的人員管理、庫存管理、資產管理及消防安全管理。
7、負責門店的會員群管理，做好會員關系維護，增加會員粘性。
8、負責處理和解決門店突發(fā)事件。
任職要求：
1、45歲以下，有健康證，五官端正，氣質佳，普通話標準，沒有紋身。
2、有三年以上門店運營經驗，不限制門店行業(yè)類型，有優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先。
3、能夠獨立運營門店，核算門店盈虧情況。
4、性格開朗，樂觀積極向上，責任心強，愿意同公司長久發(fā)展。