崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)商家抖音本地生活全流程入駐支撐，包括抖音來(lái)客注冊(cè)、門(mén)店認(rèn)領(lǐng)、資質(zhì)審核、對(duì)公賬戶(hù)綁定及本地推開(kāi)通等操作抖音。
搭建商家團(tuán)購(gòu)體系，涵蓋商品上架、套餐配置、核銷(xiāo)規(guī)則設(shè)置、智能掛載鏈接調(diào)試，確保團(tuán)購(gòu)功能正常運(yùn)轉(zhuǎn)抖音開(kāi)放平臺(tái)。
主導(dǎo)商家經(jīng)營(yíng)分優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，依據(jù) 2026 版經(jīng)營(yíng)分規(guī)則（基建、物流、結(jié)果三大板塊），制定裝修、商品、內(nèi)容、體驗(yàn)、評(píng)價(jià)維度的提升策略，助力商家沖擊 90 分以上高分。
提供抖音本地生活代運(yùn)營(yíng)技術(shù)支撐，包括賬號(hào)搭建、內(nèi)容發(fā)布工具適配、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)接，及短視頻 / 直播團(tuán)購(gòu)掛載問(wèn)題排查。
結(jié)合商家行業(yè)特性，輸出營(yíng)銷(xiāo)推廣技術(shù)方案，如達(dá)人分傭設(shè)置、本地推投放優(yōu)化、私域引流工具配置等，提升團(tuán)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。
定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營(yíng)分波動(dòng)、核銷(xiāo)率、曝光量等核心指標(biāo)，輸出技術(shù)優(yōu)化建議并落地執(zhí)行。
任職要求
硬性要求
1-3 年抖音本地生活商家代運(yùn)營(yíng)或技術(shù)支撐經(jīng)驗(yàn)，成功服務(wù)過(guò)至少 5 家本地生活商家（餐飲、文旅、零售類(lèi)優(yōu)先）。
熟練掌握抖音來(lái)客后臺(tái)全功能操作，能獨(dú)立完成門(mén)店入駐、團(tuán)購(gòu)搭建、本地推開(kāi)通全流程，熟悉電子合同簽署及 7 天無(wú)理由退款配置規(guī)則。
深入理解抖音本地生活經(jīng)營(yíng)分考核邏輯，有將商家經(jīng)營(yíng)分從 60 分以下提升至 80 分以上的實(shí)戰(zhàn)案例。
具備短視頻 / 直播團(tuán)購(gòu)掛載技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能貨架匹配、動(dòng)態(tài)價(jià)格標(biāo)簽設(shè)置等功能，能解決鏈接掛載失效、核銷(xiāo)異常等問(wèn)題。
掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)看板，定位經(jīng)營(yíng)分短板并給出技術(shù)優(yōu)化方案。