負責基礎人事工作，包括員工入離轉調手續(xù)辦理、檔案管理、考勤統(tǒng)計等。
1、協(xié)助完成招聘環(huán)節(jié)中的渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與溝通。
2、負責日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、用品采購與管理、會議支持等。
3、協(xié)助組織員工活動，參與企業(yè)文化建設，營造良好辦公氛圍。
4、完成上級交辦的其他人事行政相關工作。
職位要求：
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上人事行政相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通表達能力和服務意識。
4、工作細致、主動，責任心強，具備一定的多任務處理能力。