一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)民工用工信息登記、勞動(dòng)合同及歸檔管理,確保用工合規(guī)。
2、協(xié)助處理農(nóng)民工工資核算、考勤核對(duì)、工資發(fā)放跟進(jìn),保障工資按時(shí)足額支付。
3、對(duì)接項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),解答農(nóng)民工勞資、社保、工傷、薪酬等相關(guān)咨詢(xún)。
4、協(xié)助處理勞資糾紛、投訴溝通與調(diào)解,配合上級(jí)及勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展檢查。
5、整理勞資臺(tái)賬、用工資料、工資表、考勤表等,做到資料完整可查。
6、完成上級(jí)安排的其他勞資相關(guān)工作。
二、任職要求
1、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、有建筑、工程、勞務(wù)公司勞資專(zhuān)員/人事專(zhuān)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、善于溝通協(xié)調(diào),能耐心對(duì)接農(nóng)民工,處理矛盾和問(wèn)題。
4、工作細(xì)致負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏。
5、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能制作表格、整理資料。