一、職責描述:
1、銷售目標管理:負責全國零食系統(tǒng)的銷售業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行年度/月度銷售計劃,確保業(yè)績目標達成。
2、客戶開發(fā)與維護:主導區(qū)域內(nèi)重點零食系統(tǒng)客戶的開發(fā)、談判及關(guān)系維護(如采購、運營等關(guān)鍵決策人),推動新品進店、促銷活動及長期合作。
3、市場策略執(zhí)行:協(xié)同各區(qū)域團隊制定季度/月度營銷方案,包括新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化、價格策略等,提升品牌份額及終端動銷。
4、產(chǎn)品規(guī)劃與定制:分析市場趨勢及客戶需求,推動定制化產(chǎn)品開發(fā),優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品競爭力。
5、跨部門協(xié)作:聯(lián)動供應(yīng)鏈、市場、財務(wù)等部門,協(xié)調(diào)資源保障庫存、物流及促銷落地,優(yōu)化運營效率。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:定期分析銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及市場反饋,調(diào)整策略,提升銷售表現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學歷背景:大專及以上學歷
2、工作經(jīng)驗:2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,有零食渠道及系統(tǒng)總部管理經(jīng)驗(如零食很忙、趙一鳴、好想來等)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉快消品市場,具備渠道開發(fā)、OEM及渠特渠專供品開發(fā)、客戶管理、商業(yè)分析能力,熟練使用辦公軟件。
4、個人素質(zhì):商務(wù)談判、渠道拓展能力強,能吃苦,抗壓,溝通協(xié)調(diào)、問題處理能力出色。
三、薪資面議