崗位職責：
1. 負責公司挑戰(zhàn)賽、天梯相關業(yè)務的網絡拓客工作，搭建并優(yōu)化拓客渠道，精準挖掘潛在客戶需求；
2. 統(tǒng)籌團隊完成銷售目標，制定銷售策略與執(zhí)行計劃，帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績突破；
3. 策劃并落地用戶裂變活動，負責活動分發(fā)、效果追蹤與優(yōu)化，提升用戶規(guī)模與銷售轉化；
4. 搭建團隊銷售SOP，指導團隊成員提升銷售能力，完成人才培育與留存；
5. 跟進行業(yè)動態(tài)與競品情況，及時調整銷售策略與活動方案。
崗位要求：
1. 本科
2. 具備原公司銷售冠軍經歷（需提供業(yè)績證明），1-3年網絡銷售相關經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉網絡拓客渠道與用戶裂變邏輯，有挑戰(zhàn)賽、天梯類產品或活動類銷售經驗者優(yōu)先；
4. 目標感強、抗壓力佳，具備優(yōu)秀的溝通談判能力與團隊統(tǒng)籌能力；
5. 認同靈活辦公模式，能嚴格遵守14:00-18:00核心在崗時間要求。