崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的日常事務(wù)，包括簡歷篩選、面試安排及入職引導(dǎo)；
2、協(xié)助完成員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作；
3、配合完成員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如溝通協(xié)調(diào)、信息反饋等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有招聘電銷人員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏；
4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，愿意配合部門完成相關(guān)人事支持工作。