崗位職責：
1、策略制定與執(zhí)行： 負責制定所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣策略、年度/季度計劃及預算，并帶領團隊有效執(zhí)行，確保推廣目標的達成；
2、團隊管理與指導： 負責推廣專員團隊的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓及績效評估，提升團隊整體業(yè)務能力；
3、 市場活動統(tǒng)籌： 全面負責全國性或區(qū)域性的展會、推介會、渠道會議等市場活動的策劃、籌備、組織實施與效果評估，提升品牌曝光與市場影響力；
4、 渠道與客戶關系管理： 主導開發(fā)與維護供應鏈、經(jīng)銷商、連鎖餐飲、團餐、宴席等B端重要客戶及合作伙伴關系；
5、系統(tǒng)管理客戶檔案，深度挖掘客戶需求，促進銷售轉化與份額提升；
6、物料管理： 統(tǒng)籌管理推廣活動所需的物料、預算及外部資源，優(yōu)化資源配置，確保推廣活動的效率與成本控制。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗： 市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具有2年以上快消品、食品飲料或餐飲行業(yè)市場推廣經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理或項目負責經(jīng)驗。有成功推廣案例者優(yōu)先。；
2、市場能力： 具備敏銳的市場洞察力、出色的策劃能力和扎實的落地執(zhí)行能力。熟悉B端渠道運作模式，具備豐富的客戶開發(fā)與高層談判經(jīng)驗。
3、團隊領導力： 具備良好的團隊領導、激勵和協(xié)調能力，能夠帶領團隊在壓力下完成任務，培養(yǎng)團隊成員成長。
4、溝通與協(xié)作： 擁有卓越的溝通表達、公關協(xié)調及跨部門協(xié)作能力，能有效整合內(nèi)外資源。
5、個人素質： 責任心強，目標導向，積極主動，具備出色的解決問題的能力。能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、 出差要求： 此崗位需負責區(qū)域市場，能夠適應長期、高頻次出差。